Experts in Ruimtelijk Ontwerp, Evenementen & e-Evenementen, Incentives & Reizen en Public Relations. WMH Project bestaat uit een combinatie van knowhow en expertise. Ons netwerk van talenten geeft uw merkervaringen in real time vorm.
Het WMH Project bestaat uit een gemeenschap van experts en talenten die uw merkervaringen in real time uitvinden.
Met engagement als drijvende kracht achter onze acties en vindingrijkheid
Wij stellen engagement centraal in onze oplossingen om onze klanten te ondersteunen en tastbare, positieve actie tussen merken en hun publiek te stimuleren.
Wij zijn menselijk, authentiek en precies. Wij geloven dat onze organisatie een kruisbestuiving van talent bevordert, en op die manier bijdraagt aan het creëren van unieke ervaringen die alsmaar boeiender worden.
Wij geloven dat onze organisatie de interactie van onze talenten bevordert en zo bijdraagt tot het creëren van unieke ervaringen die steeds boeiender worden.
In de volgende talen nemen wij opdrachten aan, wisselen wij van gedachten met onze klanten
en organiseren wij evenementen die tot de verbeelding spreken.
expertises
KLANTEN
We zijn er trots op dat we onze klanten kunnen helpen door hun publiek te boeien met onvergetelijke ervaringen. Sommigen van hen zijn al meer dan 25 jaar bij ons.
WMH Project is ontstaan uit de fusie van verschillende bureaus die al meer dan 25 jaar actief waren op de
markt (waaronder FC2 Events, PHB Events, Mondial Events, TeamWork & Vademecom).
Verrijkt met ervaring hebben alle managers zich bij dit avontuur aangesloten, en maken zij van WMH Project een groep die zich voortdurend ontwikkelt. WMH project integreert alle expertise die nodig is om voor elk merk de meest meeslepende beleving te leveren.
Marc FISCHER
Mede-CEO
Finance en externe groei
Frank CHAUD
Mede-CEO
Creativiteit
Emeline BERNARD
Gedelegeerd Bestuurder & Oprichter
Integratie & Personeelszaken
Florence MAYER
Plaatsvervangend directeur-generaal
Projectmanagement
Fabien DURANEL
Gedelegeerd Bestuurder & Oprichter
Ontwikkeling & Netwerk
Christophe MARRET
Gedelegeerd Bestuurder & Oprichter
Technologie & Digitaal
Marc Henri DE BRUYNE
Gedelegeerd Bestuurder & Oprichter
Public Relations
Banen
casussen
BIODERMA wil de formule van zijn opleidingsavonden vernieuwen om opnieuw apothekers aan te trekken en het vernieuwende imago van het merk te versterken met behoud van de essentiële onderdelen...
Evenement & E-evenement
Locatie
Heel FrankrijkLancering
09.2021
Hoe kan het evenement worden vernieuwd met een locatie en een format die de laatste 5 edities identiek waren? Wij moeten de ruimten volledig heroverwegen en reorganiseren en daarbij voorrang geven aan de redactionele inhoud van de conferentie. Een ander doel: federeren en een maximum aantal deelnemers genereren...
Evenement & E-evenement
Locatie
LyonLancering
01.2020
Na het scharnierjaar 2019, dat werd gekenmerkt door talrijke investeringen, wilde Lavazza 2020 beginnen met een ongewoon en authentiek evenement. Door een verandering van toon kunnen ...
Evenement & E-evenement
Locatie
BordeauxLancering
01.2020
In 2019 werd in de wijk "La Défense" het nieuwe hoofdkantoor van Saint-Gobain gebouwd. Het idee was om een ruimte te creëren die toegankelijk is voor het grote publiek, die de ziel van de bedrijf weerspiegelt en die de knowhow op ...
Ruimtelijk ontwerp
Locatie
Parijs La DéfenseLancering
01.2020
Volkswagen Groep Frankrijk wil zijn key account klanten, langetermijn leasers en prospects het volledige gamma nieuwe voertuigen van zijn verschillende merken tonen, en zijn nieuwste technologieën in de kijker zetten. En dit alles op één enkele plaats.
Evenement & E-evenement
Locatie
ParijsLancering
09.2019
Een incentive organiseren om bandenhandelaars te belonen in het kader van een door Michelin opgezette uitdaging, voor 2040 personen in totaal (24 sessies van 60 personen). Om een exclusieve en onvergetelijke ervaring te combineren met een professioneel aspect ...
Reis Incentive
Locatie
SiciliëLancering
09.2019
HET PROBLEEM IN EEN NOTENDOP Nissan organiseert jaarlijks een verkoopwedstrijd, waarbij 40 winnaars de kans krijgen om te genieten van een reis die “anders” is. Een aantrekkelijke ...
Reis Incentive
Locatie
SchotlandLancering
06.2019
Weber wilde zijn beste wederverkopers belonen tijdens een verkoopuitdaging door middel van een betekenisvolle reis die emoties losmaakte.
Aan het begin van de gezondheidscrisis konden 50 gasten ontsnappen voor een buitengewoon 10-daags uitje.
Reis Incentive
Locatie
FrankrijkLancering
01.2020
GRT gaz vertelde ons dat zij voor hun 1800 werknemers een feestelijke bijeenkomst wilden bedenken en uitvoeren in de vorm van een eendaags e-evenement.
Evenement
Locatie
ParijsLancering
01.2021
Met de modernisering van het nieuwe stadion heeft het toernooi van Roland Garros een nieuwe bladzijde in zijn geschiedenis geschreven. Internationaal en in Frankrijk is het merk Roland Garros een belangrijke sportieve referentie.
Ruimtelijk ontwerp
Locatie
ParijsLancering
09.2020
Schneider Electric wilde een uniek evenement organiseren waarbij voor het eerst alle Franse business units bijeen zouden komen. Voor deze gelegenheid moest een sterk concept de groepsdynamiek nieuw leven inblazen!
Evenement & E-evenement
Locatie
DeauvilleLancering
01.2020
De Ballon d'Or, die in 1956 werd ingesteld door het tijdschrift France Football, is een prijs die wordt toegekend aan de beste voetballer van het jaar.
Sinds 2018 heeft het evenement een nieuwe dimensie gekregen, want naast dat het live wordt uitgezonden in de...
Evenement & E-evenement
Locatie
ParijsLancering
12.2019CSR
WMH Project heeft de ISO 20121-certificering verkregen. Deze internationale referentienorm getuigt van het engagement van onze groep om haar activiteiten op een verantwoordelijke manier te beheren en bevestigt onze strategie vanmaatschappelijke innovatie.
De norm, die voor de Olympische Spelen van 2012 voor de evenementensector in het leven is geroepen, biedt een kader voor het identificeren, elimineren, verminderen of compenseren van de koolstofimpact van evenementen die van voorbijgaande aard zijn, maar ook voor het op gang brengen van een proces van voortdurende verbetering in economische en sociale termen.
Het verkrijgen van de certificering garandeert dat WMH Project beschikt over een gestructureerd en gedeeld managementsysteem, in overeenstemming met de belangrijkste internationale beginselen: de plicht tot zorgvuldigheid, de plicht tot insluiting, integriteit en transparantie.
Het getuigt van ons engagement om een strategie van voortdurende verbetering toe te passen die erop gericht is het gedrag van al onze belanghebbenden (personeel, vrijwilligers, onderaannemers, publiek, enz.) te veranderen door hen bewust te maken van de uitdagingen van duurzame ontwikkeling en de eco-verantwoordelijke aanpak van elk evenement.
NEWSLETTERS
Parijs
Bordeaux
Lyon
Brussel
Shanghai
